# Interview 03
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名前/
M.O.
職種/
開発エンジニア
役職/
ー
新卒3年目/東京都出身
プロジェクトを通じて
「深く考える力」
「コミュニケーションスキル」が向上
STORY01
-入社経緯と担当業務-
現在、新卒入社から3年目。メガバンクや金融金庫など国内大手金融機関に向けて、取引・決済・リスク管理を支援する市場系取引システムの開発に携わる部署で、エンジニアとして業務にあたっています。
今担当しているのが5年がかりの大規模なプロジェクト。その中でも私は為替システムを担当するチームにいます。事前検討から始まり要件定義、基本・詳細設計を経て、現在は製造の段階です。
システム開発を通して身についたことは「深く考える力」です。なぜこの機能はこの挙動をするのか?どのようにしたらより良いものになるか?と常に疑問を持つことを意識しています。疑問があった際にはエキスパートの方に質問するなど、深く考えるだけでなく主体的に行動し自分の知識を広げることができるようになってきました。
また入社前はエンジニアといえば大事なのは技術力だと思っていましたが、実際にプロジェクトに参画して感じたのは「コミュニケーションスキル」の重要さです。お客様やパートナー様など、日々多くの人と関わることになります。こちらの要望を通したい時の伝え方や、まずはお客様の感触を伺ってみたいときの伝え方など、状況に応じて求められるコミュニケーションスキルは異なると思うので、今後も磨いていきたいです。
信頼されるエンジニアになり、
将来はグローバルに活躍したい
STORY02
-働くスタイルと将来像-
社員の皆さんはオープンな方が多く、フラットなコミュニケーションがとれるところが魅力です。年齢の近い先輩だけでなく、エキスパート職やマネジメント職の方にも気軽に質問や相談にのっていただけています。
用事ができた際などはスライドワークで調整することができるので働きやすい環境です。半休だけでなく時間休も取得できるため、柔軟に私生活との調整ができることがワークライフバランスの実現しやすい環境だと感じています。
目標はお客様から信頼されるエンジニアになることです。お客様と専門的な部分まで話せるようになれば、それは信頼にも繋がると考えているので、そのために担当業務についての理解を深め、まずはお客様と同じレベルで話せるように日々精進していきたいです。金融商品は難しいものも多く、理解するのに時間がかかることも多々ありますが、少しずつ自分の知識にできるようにしたいですね。長期的な目標としては海外の案件などにも挑戦し、グローバルに活躍できるような人材になりたいと考えています。そのために英語力向上にも力を入れています。